La certification
Great Place To Work
Obtenir le label Great Place To Work est un gage de bien vivre au sein de votre entreprise. C'est un atout majeur pour votre développement car tout votre éco-système y sera sensible.
Vous réduirez drastiquement votre turn-over !
Si vos collaboratrices et collaborateurs se sentent bien dans leur environnement le travail, s'ils se sentent reconnus et valorisés, ils seront plus engagés dans leurs fonctions et moins enclins à rechercher un nouveau poste.Une option gagnant-gagnant.
Vous séduirez davantage de profils de qualité.
Les valeurs véhiculées par les entreprises n'ont jamais autant comptées et mises en avant dans leur communication. L'éthique, la valorisation de l'humain, la conscience écologiques sont autant de critères qui attireront les talents au sein de vos équipes.
Vos prospects et clients vous feront davantage confiance.
Ils remarqueront que vous vous attachez à bien traiter vos employé.e.s. Cela constituera pour eux un gage de professionnalisme et de bienveillance, des qualités que tous recherchent auprès de leurs prestataires.
Mais les avantages vont encore au-delà de tout cela.
Vous voulez obtenir ou maintenir la certification
Great Place To Work ?
Commencez par apportez cohésion & convivialité au sein de vos équipes !
La certification Great Place to Work met à l'honneur les entreprises où il fait bon travailler grâce à une vaste enquête annuelle menée auprès des collaborateur.rice.s. Celle-ci évalue leur niveau de confiance envers leur employeur sur des critères de crédibilité, de respect, d'équité, de fierté et de convivialité.
Pour obtenir ce label, un diagnostic complet des pratiques RH et managériales en vigueur est réalisé. Il permet d'identifier les forces et les faiblesses de l'entreprise sur le plan du bien-être au travail. Des entretiens avec les collaborateurs peuvent également être menés pour recueillir leur ressenti.
Un état des lieux de la culture d'entreprise et du climat social est également effectué.
Nos formations, conférences & prestations sur site ont un impact important sur l'environnement de travail de vos collaborateur.rice.s. Elles améliorent grandement leur bien-être :
Apport de convivialité et réduction du stress
Amélioration de la collaboration et de la communication
Optimisation de la cohésion des équipes
Au-delà des bénéfices individuels et collectifs, notre gamme de prestations (formations, ateliers, organisation et agencement) participent très concrètement à l'obtention de la certification GPTW.
Vous souhaitez améliorer la qualité de vie au travail de vos salarié.e.s ?
Obtenez gratuitement le guide pratique !
